Wei Dongyi一直在促进长期副教授？北京大学说，正

最近，一些网民在北京大学数学和科学学院助理教授Wei Dongyi的披露中发布了公共资料的图片，称Wei Dongyi将在中午中午担任副教授，而长期工作的日期将在北京的官方网站上开始。从2019年到现在，Wei Dongyi担任助理教授，并被称为研究人员。 Wei Dongyi的个人信息（图片来源：北京大学数学学院的官方网站和科学学院），记者联系了北京大学的人事​​系。工作人员回答说，专业的所有权评估将每次都会宣布，并且将根据该过程进行。随后的官方北京大学平台的发布应占主导地位。关于记者在“研究人员可以在同一职位任职和副教授？”中的问题，工作人员说有相关文件on北京大学人力资源系的网站。记者审查了“北京大学的教学和研究职位”子系列管理法规（试验），由人力资源系网站发布，北京大学网站发表。第1至5条对此问题有明确的规定。它说，北京大学的教学和研究职位是由三个系列和系列教学系列系列教学系列系列和培训系列教学系列系列和培训系列系列教学系列和一系列教学系列系列教学系列系列和培训系列教学系列系列和教学系列系列教学系列和培训系列系列系列和教学系列系列系列和教学系列系列培训系列和培训系列系列培训系列和培训系列系列进行管理。系列与教学系列和教学系列，尤其是系列教学系列和教学系列，教学系列以及教学系列和教学系列和教学系列和教学系列和教学系列和教学系列，尤其是系列教学系列和教学系列Seri SeriES，尤其是系列教学系列和教学系列，尤其是系列教学系列和教学系列，尤其是系列教学研究（称为一系列教学和研究），教学系列作为主要系列（定义为一系列教学和研究），以及研究技术系列（称为一系列研究技术）。教学系列的职位包括教学助理，讲师，高级讲师（副教授）和教授教授；研究技术系列的立场包括助理研究人员，副研究人员和研究人员。此外，在学校的同意和批准下，助理教授和副教授可能具有相同的副研究人员或学术研究人员。规定的第6条规定，教学的立场n和研究系列是根据非备案任命系统的程序进行管理的（从这里指定为“预处理前的任命系统”）；管理研究技术系列的指导系列和职位是按照公共机构合同任命制度的规定实施的，强调了合同管理和分析期的要求。记者魏迪（Wei Dongyi）的公开公告（照片起源：互联网）指出，北京大学人力资源部的官方网站在今年2月，北京大学人力资源部的官方网站发布了“长期招聘和招聘人员教学和招聘人员的长期招聘职位，它的长期工作职位才能在我和单位批准的范围内启动长期启动，并且批准了较大的范围（并批准了较大的范围（较大的单位）。公告时间不是少于5个工作日。根据北京大学的“手动老师”的说法，就业前晋升是指从助理教授职位前教授职位的助理教授职位的申请。在副教授的预先任命的职位上晋升的候选人通常应具有在国际大学或研究机构获得足够成就的能力，并获得三到五年的长期工作职位。在教学和研究系列中预先工作的助理教授和副教授通常将在工作期的第六年开始并完成任命任命。 “ Dahe Daily”举了一个例子，即Wei Dongyi于2019年12月担任助理教授。她的工作期的第六年（即2025年）通常开始并完成任命长期工作职位。数学和科学学院W在这里，她的工作应在今年春季学期开始（3月1日之前）长期任命职位通常是要获得长期职位或获得长期职位，并将其晋升为更高的职位。 JIMU新闻记者Chen Yangyang负责人：Li Yuanshan，请在发表讲话时遵循新闻回复服务协议