当员工加入公司时，三只松鼠必须变成“老鼠”

楚天都市报吉木讯（记者郭毅见习记者安胜奇）“三只松鼠进公司就失去了真实姓名。” 11月24日，有网友发帖称，加入公司的三只松鼠将改名“松鼠某某”，CEO叫松鼠爸爸，老板娘叫松鼠妈妈。与客人交谈时，应称对方为“主人”。帖子发出后，引发广泛讨论。网友纷纷留言，留下自己的“老鼠名”，比如“老鼠无处不在”、“老鼠难找”等。不过，也有网友担心昵称是否会影响劳动仲裁取证。 11月25日，积木新闻记者就这个问题致电三只松鼠。 Tstaff回应称，目前尚不清楚取证时使用花哨名称对出示证据的影响，已对相关问题进行了记录和报告，以供公关人员使用。停止。截至发稿，尚未收到回复。河南泽金律师事务所主任傅健认为，更名可能会在一定程度上增加员工维权的难度，但并不影响劳动关系的判断。劳动合同、社保缴纳等正式文件均使用员工真实姓名，不会出现劳动关系无法确认的情况。如果仅通过假名无法确认工作组内的身份，员工就必须寻找证据，例如工作人员的证词以及包含真实姓名和假名的内部文件。公开资料显示，三只松鼠股份有限公司由“松鼠爸爸”张燎原于2012年创立。总部位于安徽芜湖，并在南京设立研发创新中心。据报道，三只松鼠创始人兼首席执行官张燎原回应了公司流行的企业文化。他萨id：“不管怎么用，如果员工乐于接受并最终融入公司的价值观，以消费者为中心，组织高度协作且有趣，那就是很棒的企业文化！”三只松鼠股份有限公司的工作人员也表示，公司有一种以“鼠”字作为公司名称前缀的文化。 “这是我们公司的一种文化，每个人都以‘鼠’字命名，这样更友好、更漂亮，也凸显了我们的品牌特色。”该工作人员还表示，这不是强制性规定，“不同意也不产生任何后果”。